Quantcast
Channel: Reacties op: Big Data en recruitment voorlopig Big Nonsense
Browsing all 12 articles
Browse latest View live

Door: Twijfel rondom Big Data neemt toe! | Pieter de Kok

[…] Big Data in het marketing & sales, onderwijs, recruitment, tot big data in Accountancy (waaronder mijzelf), de twijfel neemt toe. Dit artikel, vrij lang, […]

View Article



Door: Jakub Zavrel

Hallo Herbert,   Het zal niet verwonderlijk zijn dat ik en anderen bij Textkernel een bovenmatige interesse hebben in het onderwerp Big Data en HR. Het trendy geneuzel over het “voorspellen van wat de...

View Article

Door: Herbert Prins

Beste Jakub,Dank voor jouw reactie. Met het belangrijkste te beginnen. Wees niet bang ik neem altijd mijn bier mee en deze staat inderdaad koud in de ijskast aanboord. Matchingstechnologie zie ik ook...

View Article

Door: Jeroen

Grappig, recruitment leent zich toch bij uitstek voor mooie (big?) data. Welke aantallen heb je, welke functiegroepen, welke profielen, welke competenties, welke media gebruik je, welke doorlooptijden...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Door: Maarten Lermytte

Moeten we big data niet dichter bij huis gaan zoeken dan de ver-van-mijn-bed show over statistische analyse en matching binnen HR? In België bestaat er zoiets als eerst leren wandelen en dan pas...

View Article


Door: Herbert Prins

De Belgische uitdrukking vind ik erg speciaal

View Article

Door: Guy Falleyn

  Beste Herbert,    Interessant onderwerp, maar volgens mij gaat het er bij “Big Data en recruitment” helemaal niet om, om de beste persoon te vinden door een computer wat berekeningen te laten maken....

View Article

Door: Herbert Prins

Beste Guy,Dank voor jouw reactie. In grote lijnen ben ik het wel met je eens. Zeker onderzoek binnen HR en ook recruitment is gebaat bij het onsluiten van verschillende databronnen en die goed...

View Article


Door: Coney » Twijfel rondom Big Data slaat toe!

[…] Big Data in het marketing & sales, onderwijs, recruitment, tot big data in Accountancy (waaronder mijzelf), de twijfel neemt toe. Dit artikel, vrij lang, […]

View Article


Door: Martijn Kriekaard

Hi,   Oké; deze had ik dus even gemist….Interessant stuk, onderwerp en discussie!   Wat mij opvalt is dat in de discussie vooral wordt gefocussed op de link tussen Big data en selectie; matching. Ik...

View Article

Door: Rekenen met Linkedin geen Big Data maar small data | Recruitment trend...

[…] op de agenda van HR. Ondanks mijn sceptische houding over de toegevoegde waarde (zie mijn blog “Big Data en recruitment voorlopig Big Nonsense”) krijg ik steeds vaker vragen over dit onderwerp. Ook...

View Article

Door: Big Data voer voor Big Brother | Recruitment innovatie | Recruitment...

[…] zo voorspelbaar maar men kan ook direct ingrijpen. Dit zo lezend moet ik concluderen dat mijn blogje van een jaar geleden over het gebruik van big Data bij recruitment zo gedateerd […]

View Article
Browsing all 12 articles
Browse latest View live




Latest Images